为适应公司发展需要，优化公司内部的资源配置和人力安排，经公司领导层商议决定，现将就人员抽调一事做出以下通知。

一、背景与目的

随着公司业务的不断拓展和项目的深入推进，为确保项目顺利进行和公司整体运营的高效性，需从各部门中抽调部分人员参与重要工作。此举旨在加强跨部门协作，优化工作流程，提高工作效率，确保公司各项业务目标的顺利达成。

二、抽调人员名单及部门

经过综合评估和考虑，现决定从以下部门抽调以下人员参与工作：

• 人力资源部：XXX、XXX

• 技术部：XXX、XXX、XXX

• 市场部：XXX、XXX

• ……（其他部门人员）

请上述被抽调的人员接到通知后，按照部门安排，及时完成工作交接，并准时到新岗位报到。

三、工作内容及要求

被抽调人员将参与以下工作：

• 参与新项目的策划与实施；

• 协助其他部门完成跨项目合作任务；

• 根据项目需要，提供专业支持和建议；

• 完成上级交办的其他任务。

为确保工作的高效进行，特提出以下要求：

• 严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责；

• 加强与新部门同事的沟通与协作，形成良好的工作氛围；

• 充分发挥自身专业优势，为公司发展贡献力量；

• 定期向上级汇报工作进展情况，及时反馈问题和建议。

四、时间安排及报到地点

被抽调人员请于XXXX年XX月XX日前完成工作交接，并于当日上午9:00准时到新岗位报到。报到地点将由人事部门另行通知。请各位同事做好准备，确保按时到岗。

五、注意事项

1. 请各位被抽调人员保持电话畅通，以便公司随时联系。如有特殊情况需请假或调整的，请及时与上级沟通。

2. 请大家在原部门与新部门之间做好工作交接，确保原岗位工作不受影响。同时也要熟悉新部门的工作内容和要求，以便更快地融入新岗位。

3. 公司将为被抽调人员提供必要的支持和帮助，包括培训、沟通等，以保障工作的顺利进行。

此次抽调人员的通知，是公司对内部人力资源的合理配置和优化调整的重要举措。希望各位同事能够理解支持公司的决策，顺利完成工作交接和新任务。最后预祝各位同仁在新的工作岗位上取得优异成绩！